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L’Oréal Talents

La marque-employeur de L’Oréal séduit de nouveaux collaborateurs.

L'Oréal
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enjeux

Faire découvrir les métiers de L’Oréal et recruter de nouveaux talents.

Il nous fallait renforcer la marque-employeur, faire découvrir les marques et de leurs métiers, et faciliter le parcours du candidat jusqu’aux postes à pourvoir, en France et à l’international.

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Le parcours est personnalisé en fonction du profil du candidat, première clé d’entrée du site.

Le site s’organise entièrement autour de l’utilisateur pour optimiser sa navigation et pourvoir aux postes qui conviennent à son expérience et ses centres d’intérêts.

L’UX design est au cœur de l’expérience proposée par L’Oréal pour que les candidats, des plus sédentaires aux plus nomades, trouvent le poste qui leur correspond, directement depuis leur mobile et depuis les quatre coins de la planète.

crédits

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